С чего начать создание HR-бренда компании



Без HR-бренда соискателей на вакансии будет меньше, чем у конкурентов, платить им нужно больше, а мотивация и лояльность сотрудников будет ниже.

И об этом говорят многочисленные исследования, показывающие, что HR-бренд действительно необходим, чтобы конкурировать на рынке труда за лучших сотрудников.

Что нужно сделать, чтобы HR-бренд появился, обсудили в прямом эфире с digital-маркетологом и экспертом по работе с HR-брендом Ксений Ивановой.

Ксения рассказала от том:
— что должно быть стартовой точкой для начала работы над HR-брендом,
— как работать с внутренними и внешними каналами трансляции HR-бренда,
— что включить в контент-план для соц.сетей и как не бросить их ведение через неделю,
— что делать с негативными отзывами о компании как работодателе,
— как мотивировать сотрудников на написание отзывов.

Бесплатный 4-дневный курс «Погружение в профессию HR-менеджер» 👉 Регистрируйтесь ➤ https://bit.ly/hr_manager_4free
Рады поделиться с Вами видеоматериалами наших открытых встреч и инструкциями для работы HR-специалиста https://bit.ly/hr-materials Среди этих материалов Вы обязательно найдете для себя нечто ценное и важное для работы с персоналом!

Подпишитесь на наш YouTube канал «HReducation» https://bit.ly/hr_education_subscribe и жмите «колокольчик», чтобы не пропустить полезные видео для специалистов сферы HR!

💖 Наш телеграмм канал https://bit.ly/Telegram_HR_education

________📲 Соц. сети________
👉 Мы Вконтакте — https://bit.ly/HReducation_VK
👉 Мы в Instagram — https://bit.ly/hreducation_instagram
👉 Мы в Телеграм — https://bit.ly/Telegram_HR_education
👉 Наш сайт — https://bit.ly/hreducation_ru

Присоединяйтесь, будем рады вас видеть!

HReducation — это учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом. Здесь мы помогаем HR-специалистам стать успешными, уверенными в себе и сделать это с лёгкостью и с радостью.
HReducation — это более 30 HR курсов по 6-ти направлениям в сфере HR.
Более 3 лет положительных отзывов и карьерных достижений наших студентов.
Практико-ориентированные программы обучения «без воды» в комфортном темпе. Только рабочие инструменты для системной работы в сфере HR. Живое общение с экспертами на каждом курсе, внимательные преподаватели, всегда открытые к вопросам. Доброжелательная и уютная атмосфера в сообществе. Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний. Каждый третий выпускник остается настолько доволен обучением у нас, что приходит к нам на курсы повышения квалификации снова и снова!
Помогли более 350 HR-специалистам улучшить HR-отделы в организациях и вырасти по карьерной лестнице.

Еженедельно на Ютуб-канале мы проводим прямые эфиры с нашими экспертами-преподавателями по самым актуальным HR-тематикам. Вы всегда можете задать актуальные для вас вопросы в комментариях, и мы ответим вам!

Руководитель Учебного центра Анна Федорова.
Специалист в управлении персоналом с опытом более 19 лет, работала как в государственных органах, так и в крупных и средних коммерческих компаниях, таких как Ростелеком, кандидат психологических наук.

Если вы HR-специалист, испытываете неуверенность в себе из-за того, что не знаете, что делать дальше, а вы должны показать результат руководителю,
— если вы хотите поменять место работы, но есть сомнения в своих компетенциях,
— если вы хотите развиваться профессионально и расти по карьерной лестнице, подписывайтесь на канал https://bit.ly/hr_education_subscribe и приходите обучаться на наши курсы https://bit.ly/hreducation-courses
Здесь вы узнаете как, используя инструменты работы с HR, получить карьерное продвижение, рост профессионализма и уверенности в себе.

Приходите на 4-дневный курс «Погружение в профессию HR-менеджер» ➤ https://bit.ly/hr_manager_4free, на котором вы изучите четыре ключевых направления работы в сфере HR:
✅подбор новых сотрудников
✅адаптация новичков
✅обучение сотрудников компании
✅ведение кадрового учета

#HReducation #HR, #управлениеперсоналом, #рекрутинг, #подборперсонала, #адаптацияперсонала, #развитиеперсонала, #кадровоеделопроизводство, #корпоративноеобучение, #мотивациясотрудников, #командообразование, #корпоративнаякультура, #HRспециалист, #кадровыйпотенциал, #рекрутер, #HRаналитика, #HRметрики, #управлениеперсоналом, #HRсоветы, #HRтехнологии, #построениекарьеры, #мотивацияперсонала, #построениекоманды, #эйчар

personafactor.ru
Добавить комментарий