Вопросы на собеседовании и как на них отвечать. Где вы видите себя через 5 ЛЕТ?

Таксистом. 🙂
И Вы тоже.

На такой вопрос нужно прикольнутся и достать магический шар. А потом сказать здесь только лимит на 3 года. Биткоин будет стоить 26000…

Прекол, ща на неделю не вполне ясно как планы строить, а тут 5 лет.

Я просто говорю с энтузиазмом, что хочу быть хорошим сотрудником, который любит свою работу и приносит пользу.
В какой-то степени это правда)
Чтобы убедительно говорить на собеседовании, нужно помнить, что в любых твоих словах есть доля правды, пусть даже бесконечно малая.

Это вопрос не очень подходящий для россии. Эта вся хрень пришла из США, где жизнь куда стабильнее. За 12 лет что я там живу даже цены в магазинах вообще не поднимались ни на цент! Только после ковида чуть и все это хрени с санкциями. Все. В россии за это время будет в десятки раз больше всяких колебаний. В России ставить цели вперед на 5 лет смешно. Именно так я и отвечала , что вопрос кем я себя вижу через 5 лет не очень актуален в наших реалиях и спрашивала, а компания вообще будет существовать через 5 лет? 🤣🤣кстати, и уехала потому, что с таким гнилым рынком труда , как в россии, было очень сложно найти работу в своем же питере. С 2 языками, вышкой, прекрасным опытом работы и т д и т п. Ой. Вам 33 года и вы женщина — ну нет. Нам нужны топ руководители до 30 и желательно, мужчины. С такой дискриминация уедешь куда угодно. Плюнула и свалила. А России ужасающая дискриминация при приёме на работу в отношении женщин. причем молодых и в самом добром здравии. Вот так так. А могу я себя видеть кем угодно . Хоть до властителя вселенной 😅🤣

И этот эксперт срыгнул

Ответ: "Да где угодно, только не на вашем месте!" :)))

ответ не правильный. когда вы точно знаете что вы БОГ в своих познаниях и мастерстве , а вам задают такие вопросы , отвечать таким людям надо — я здесь чтобы жвать жвачку и раздавать пинков таким тупым ЭЙЧАРАМ как ты , задающим тупые вопросы. жвачку я дожевал , поэтому — ГОТОВЬ ЖОПУ ! таким образом вы попустите клоуна , унизите его , а заодно покажете насколько вы в себе уверенный эксперт вашего дела ! ну а если найдется смельчак это проверить , никто при всех не мешает пнуть по жопе этого смельчака )

Такое впечатление, что гомосексуалисты и психбольные нашли для себя новую трудовую нишу — HR. Парадоксальные и манипулятивные технологии, в итоге бизнес с таким подходом к выбору персонала накрывается женским половым органом.
Вопросы "вписку в хате" на "малолетке" образца второй половины 80-х напоминают.

Надо сказать на другой работе) + к честности.. неизвестно с будет через 5лет с вашей фирмой

Как я вижу себя через пять лет, можно ответить — я хочу быть живой и здоровой)).

— Где вы видите себя через 5 лет?
— Смею надеяться, на работе.

Я буду тем, кому не придётся общаться с дебилами задающими этот вопрос.

Я не думал, что до сих пор этот и подобные вопросы актуальны на интервью. Я их слышал несколько раз, но это было очень давно, на старте трудовой деятельности. Сейчас слава Богу я не ищу работу сам, так как в последние 2 организации был рекомендован, потому что послужной список позволяет, пошла слава как говорится. Занимаю руководящие позиции. Но подобную хрень раньше спрашивали.
С полгода назад у меня "слюнки потекли" на работу в крупной производственной компании с международными отношениями. ЗП для меня не мотиватор, так как за мою работу платят хорошо и сам я также умею на нее влиять (если Вы понимаете о чем, я:)). Компания очень солидная в нашем регионе со всеми вытекающими — кумовство, блат, "серая" составляющая и тд. Ну и ладно, я и сам парень "не прОмах", поверил в свои силы и сопоставив свои компетенции с предлагаемой должностью принял решение договориться о собеседовании. Каково было мое удивление, когда я услышал этот вопрос в виде "какие у Вас перспективы в нашей компании в ближайшие 3 года?" Меня как током ударило! Но это еще не все. Меня добили вопросом "какие вы можете внести предложения по оптимизации работы нашей компании?" и вопросами "какие технические средства необходимо интегрировать в систему нашего производства?", "что Вы готовы сделать для нашей компании, чтобы минимизировать издержки и увеличить прибыль?" Это со мной общался Директор по снабжению холдинга. Ответ ему был дан, что я не готов дать ему такую информацию сейчас, так как ей могут воспользоваться заинтересованные лица, грубо говоря — украсть мои идеи, а их, как говориться, есть у меня, буду рад предоставить в рамках сотрудничества. На второй этап был приглашен, но там опять же нужно было двинуть рацпредложения. Я отказался от второго этапа.
Был очень удивлен, что подобные глупости до сих пор практикуют. Неопытный соискатель на эти вопросы ответит так же глупо, сочиняя на ходу, опытный же своих секретов не раскроет.
Есть одногруппница, работающая в HR-агентстве. Я ей задал вопрос по поводу этого. Она ответила, что подобные методы интервью они закрыли 10 лет назад и посоветовала, если нет особой нужды, то на такие организации лучше не работать. Как я в принципе и поступил.
Благодарю за внимание!

Лайф-хак. Подружиться с HRом из другой компании и у него выведать все фишки что и для чего и как отвечать.😁
А вообще топ лайф-хак, стать HRом🤣

Спасибо Вам. Я обычно так и говорю, я бы хотела стать руководителем такого-то уровня, но всенепременно в рамках своей деятельности.

Я раз ответил что хочу заработать много денег и свалить на досрочную пенсию 🙂 Меня попытались убедить, что я хочу неправильного, вот у них есть правильные сотрудники которые мерседес хотят.

Я вижу себя капитаном сомалийских пиратов!

Это как фирма однодневка занимающаяся монтажем пластиковых труб даёт гарантию на 10 лет! Я всегда спрашиваю, пластик то останется, а где будете вы через 10 лет?

Я написал, что директором.

на идиотский вопрос нужно отвечать: "нельзя ли обойтись без идиотских вопросов"

Коммуницирует неуверенность? С кем?

Когда звучит такой вопрос, а также подобные: сколько хотите зарплаты и т.п., можно сразу же ставить крест на этой компании и уходить. Вы все хорошо рассказываете, но глупые вопросы будут звучать до тех пор, пока будут люди, которые стараются на них ответить.

"Лучшей версией себя"