Успех в работе. Эмоциональность да или нет | Olinka

Здравствуй моя дорогая собеседница Оленька!)))… Я совсем не спросила у тебя, могу ли я тебя так называть?!((((… мое упущение…. вот сейчас спрашиваю… (надеюсь, что ответишь согласием)))  ) Очень щепетильная тема))))… Но… думаю, наверное…, очень актуальная… Я лично думала, что она может быть актуальна только в постсоветском пространстве)))… Исходя из того, что ты об этом говоришь, эта тема актуальна и для многих эмигрантов из бывшего СССР???!!!…. М-дяяяяя… Долгое время я работала на производстве корпусной мебели зам. директора по персоналу, это было еще в начале 2000-х гг…. уже тогда, внедряя на производстве систему качества, мы подолгу обсуждали психологию трудовых отношений…. после этого у нас на заводе больше никогда не возникала проблема с кем лучше работать… Есть определенные регламенты, есть менеджер по персоналу, в конце концов, есть психолог, есть психотерапевт…. При приеме на работу есть анкетирование, которое выявляет элементы….. проблемы…. соооооуживание (если это можно так назвать). да и вообще, НОРМАЛЬНЫЙ менеджер по персоналу играючи проводит собеседование, после которого любой кандидат, даже если он и не будет принят на работу нормально покинет учреждение… Какие слезы, какие скандалы, какие выжимания….???? Прямо Санта-Барбара)))… Адекватный руководитель, адекватно подбирает себе коллектив… и все члены этого коллектива прекрасно понимают ЗАЧЕм, ЗА ЧТО и КАК они работают!!! ))) Ну какие могут быть тут вопросы… Ой, наверное, уровень запрашиваемых у тебя рассказать о насущем….. Не подумала… Ты конечно безусловно права. Мы, женщины, не ровня мужчинам, или еще престижней, не ровня женщинам с мужским характером… Они разумны, логичны, последовательны, прямолинейны, никогда не болеют и, главное, надежны, как сейф в банке))),… Но… посмею напомнить тебе, что все открытия, все дела и деньги в МИРе делались ради легкомысленной, простой и веселой ХОХОТУШКИ)))))) — женщины!!!… Ну вот и делай выводы сама!! кто в работе продуктивней?! Бывает, что одна улыбка милой Музы рождает открытие века!)))…………….. В рабочем коллективе должно быть все…. а главное, каждое звено этого коллектива должно работать на УСПЕХ И ПРИБЫЛЬ!!!! А как это все достигается, хохотом или усердной безэмоциональной работой — это НЕ ВАЖНО!!!!!! Мне очень нравится поспорить с тобой, моя дорогая собеседница Оленька! Пока. Жду новых обсуждений. Я — Сливка Днепропетровщины))))

Очень интересную тему Вы подняли) Актуально для меня, поскольку в моем коллективе большинство составляют мужчины) Много подчерпнула) Спасибо за видео!