✅ Создайте команду, которая сделает вас лидером рынка: https://performia-seminar.ru/openlesson?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=mk&utm_term=hOemffIoPX0
✅ Стратегия найма 2023. Как собственнику находить эффективных топов: https://performia-seminar.ru/strategy?utm_source=smm&utm_medium=youtube&utm_campaign=mk&utm_term=hOemffIoPX0
Всем привет! С вами Владимир Сидоренко, основатель «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School
Руководитель обязательно подскажет, чего вам не хватает для карьерного роста в его компании.
🔔И поэтому ставьте лайк и обязательно подписывайтесь на канал о бизнесе, найме и человеческом взаимодействии!
#владимирсидоренко #перформия #управлениеперсоналом #бизнес #руководитель #менеджмент #найм #карьера #успех #мотивация #заработок
Мы уверены, что люди — это главное!
➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School
https://www.youtube.com/channel/UCz6-OW-SmohCgMpNJjFKn7A
➡️ Telegram-канал: https://clck.ru/34kV89
Не согласен с третьим пунктом. Если задача ставится неправильно, говорить об этом следует немедленно, чтобы не зарубить процесс, который уже идет, и тем самым не подставить себя, и, соответственно, своих подчиненных. Говорить о проблемах необходимо немедленно, не дожидаясь санкций от начальства типа "почему не сказал, ты же знал"
Нужен жополиз и всë будет ок.
все это работает только если руководитель адекватный и профессиональный
Попроси у своего господина банку с вазелином
1. Меня наняли, чтобы не контролировать. То есть чтобы я решал проблемы, а не создавал.
2. Неоходимые для производства моей работы навыки были оговорены на собеседовании.
3. Как предложить РАЦо если руководителя видишь не каждый месяц. И даже не узнаешь, что он приезжал если ко мне претензий нет?
Меня не поднимут ни при каком раскладе раз я на своем месте хорош, буду плох — выкинут.
Шляпа какая-то.
Родствено- половые связи все равно победят. как то так.
Вспомнилась старая поговорка: «Больше всех в колхозе работала лошадь, но так и не стала председателем…»
Одним словом-лизать одно место руководителю)
Идеальные правила для того что бы абсолютно никогда не вырасти по карьере))
Лизоблюд называется
А если руководитель абсолютно ничего ничего не хочет от подчиненого?
И хрен вас кто повысит, такую мямлю.
Откуда вы такие умные берётесь?
Никогда даже не пытался делать что-то подобное этим правилам, но "вырос" от монтера до инженера… Видимо, для карьерного роста достаточно просто работать, лучше, конечно, не хуже других…
Прочитайте книгу Хазина Лестница в небо , это бамба про карьерный рост 😊
Никогда не было у меня Руководителя и не будет, а это так для Рабов инфа 😂
А карьера через Постелный лестнице??? забыли!!!
😂😂😂 а если руководитель му… к?
Это схема прекрасная работы ОПГ. Будь послушным болваном и получишь в подчинение таких же болванов. Эдакая карьерная пирамида идиотизма.
Это так не работает в реальности 😀
Что это за дебильные советы?
Барин и крестьянин😂 скажи проще
на первом этапе будешь уволен за профнепригодность.
Слушая это, превратишься в терпилу, а не сделаешь карьеру))
😂конечно.. очень жаль, что руководитель и учредитель это разные люди. Руководителю, если он не учредитель — конкуренты не нужны.
С такими навыками на лестницу "Вкусно и точка". Удачи.
Цитата из фильма : Если Я, ..скажу тебе прагать!! Ты должен сказать…на какую высоту!! Ты!! .. меня!!! Понял!!! …Солдат!!!! Похоже …чем- то ..на то ..что в ролике..?))
Очень полезно для школьников.
Ты похож на каспарова
А если ты мужик? Что делать?
И подлизывать уметь надо😋
Чай кофе и тапки подность
Туториал: как смешать себя с говном без регистрации и смс.
Короче лежите жопу рокоблудителю конкретно