Елена Тихомирова, генеральный директор Elearning Center, рассказала о своем 22-летнем опыте работы в сфере elearning, о том, что из себя представляет электронное образование в 2021 году, и на что стоит ориентироваться в 2022, зачем компаниям необходимо современное обучение и почему важно стимулировать осознанную мотивацию и многое другое.
—-
00:00 О себе, с чего началась карьера
03:10 Как пришла идея создания своего блога «Живое обучение»?
06:47 Что из себя представляет современный elearning?
09:05 Зачем компаниям нужно современное обучение?
14:50 Как при переходе от традиционного формата обучения к онлайн-образованию не потерять качество?
21:05 Как специалистам управлять обучающим контентом?
27:27 Способы осознанной мотивации сотрудников
41:00 Тренды elearning 2022
47:12 Что такое эмпатия и почему ее важно развивать в отношении сотрудников?
50:57 Как стать экспертом в elearning
—-
Ссылки из беседы:
Telegram-канал Елены «Живое обучение» — https://t.me/prolearning
Elearning Center — https://e-learningcenter.ru/
Elearning Elements 2022 — https://elearningelements.ru/
Живое обучение на Blogger (первый блог Елены) — http://elearningtime.blogspot.com/
Редакция Тихомировой — https://e-learningcenter.ru/blog
—-
Telegram «Digital Эд» — https://t.me/ed_digital
FB — https://www.facebook.com/lms.service.ru/
ВК — https://vk.com/lmsservice
Блог на vc.ru — https://vc.ru/u/740500-lms-service
Наш сайт — https://lms-service.ru/
