Ближайшие семинары и тренинги





Valery Bo

Тесты

 

Тест N 1. Каков твой персональный бренд?
Описание: Ответив на несколько вопросов, вы сможете оценить текущее состояние вашего личного бренда.

Бесплатная подписка

Персональный бренд, как фактор личного успеха

Консультации
по личному брендингу


*Имя:
Фамилия:
*E-mail:
*Телефон
Комментарии:

Текст с картинки:

Поднимите себе цену


Поднимите себе цену

Стоимость специалиста далеко не всегда определяется уровнем его профессионализма. С примерами недовольства компетентных сотрудников своими зарплатами я сталкивался не раз. Но, несмотря на их заслуги и выдающиеся качества, чаще всего отвечал, что, к сожалению, они столько и стоят. Если ваши профессиональные качества мало кому заметны, то большой пользы для карьеры они не принесут. Поэтому для поднятия своей стоимости (не только на рынке, но и внутри компании) хорошему специалисту помимо профессионального развития необходим еще и личный пиар, позволяющий создать нужную репутацию.

На одном из тренингов директор по маркетингу довольно крупной дистрибуторской компании рассказал мне, что не получает желаемой финансовой отдачи в работе. У него было много идей, и он их грамотно воплощал, благодаря его усилиям в компании поменялись технологии управления и логистики. Но гендиректор не спешил поднимать ему зарплату. Спустя некоторое время после нашей беседы этот менеджер написал статью в профильный журнал. За ней последовали другие публикации. Затем он сделал сайт, где стал выкладывать свои статьи, а также разместил информацию о себе и своих идеях. А на созданную им интернет-рассылку вскоре подписалось несколько тысяч человек. В результате ему повысили зарплату на 30% без прямого запроса. Оказалось, что HR-менеджер оповестил гендиректора о публикациях маркетолога. И тот решил на всякий случай начать платить больше, хорошо понимая, что, имея некое признание профессионального сообщества, сотрудник довольно легко найдет работу получше.

Есть три базовых способа создания репутации: участие в профессиональной тусовке (в различных сообществах — клубах, ассоциациях, интернет-форумах), в конференциях, а также написание статей и книг. В сообществах вы всегда сможете попросить профессиональный совет, продвинуть свои идеи и, что очень полезно, получить обратную связь. Участие в специализированных конференциях позволяет лучше узнать свой сектор, а в случае публичного выступления с докладом вам обеспечена активная реакция на ваши идеи. Третье направление (статьи и книги) лучше всего комбинировать с одним из предыдущих, так как люди обратят внимание на автора только в том случае, если где-то уже о нем слышали. Что касается роли HR-менеджера, то он обычно отслеживает репутационный рост сотрудников своей компании, но сам в нем не заинтересован (признанных рынком специалистов тяжелее удержать, и им надо больше платить). Однако, если рост уже состоялся, менеджеру приходится реагировать, иначе он рискует потерять специалиста. Поэтому, если вам есть что сказать, говорите: с помощью статей и книг, в клубах и на конференциях. И довольно скоро ваша репутация повысит вашу стоимость.
Антон Калабин
Журнал SmartMoney, 07 мая 2007 www.smoney.ru




26.12.2008Факторы успеха по мнению россиян и американцев
20.12.2008Десять критических ошибок в построении личного бренда
04.12.2008Куда ты хочешь продвинуть свой персональный бренд?
14.11.2008Личность как бренд. Или нет?
14.11.2008SELF-BRANDING: Успех навсегда
08.11.2008Зачем тебе нужен сильный персональный бренд
06.11.2008PR не терпит суеты
30.10.2008Гармония брендов - основа успешного бизнеса
25.10.2008«Станьте экспертом – и пусть об этом узнают все»
23.10.2008Узнаваемость человека, интерес и доверие к его мнению — залог успешности на рынке персонала

« 1  2  3  4  5  6  »